GxP/QMSのためのISO 9004適応 ～組織の継続的成功アプローチ/階層別教育訓練/ヒューマンエラー対策～
◆コース紹介（新設）
この講座はGxP/QMS産業の管理者向けとして18年度に改定された9004をベースに組織の持続的成功アプローチ、改善/学習/革新機会、組織運営の中でも特に管理が困難とされるヒューマンエラー対策についてをまとめた新設コースです。
セッションには「自己評価ツール」を添付、セルフチェックによる現状確認に対応しております。組織運営や部門管理を任されている各マネジメント層はもちろんのこと、ISOの推進担当者、組織のリーダークラス、教育訓練担当、人事担当の方を対象としております。
◆基本情報
対象 ： GxP/QMS/関連産業においてマネジメント/ISO推進/人事/教育訓練を担当されている方
開催 ： 10月20日 13:00～16:30
実施 ： 0.5day
◆講座内容
18年、品質マネジメント関連規格であるISO 9004が9年ぶりに改定されました。この規格は製品やサービスの信頼性に焦点が当てられるISO 9001とは異なり「組織の品質」「組織の持続的成功を達成する能力」に重点が置かれています。
GxP/QMS関連領域では「文書化」を中心とした固定したシステムが多く、組織枠としての持続的/継続的な向上の側面においてやや脆弱な部分を含みます。特にマネジメント層と各現場領域において「活動方針」「目標管理」「評価/レビュー」の相関性が十分でない場合、この脆弱性はより顕著に表れます。
ヒトの集合体である組織を動かすためには、トップマネジメント/管理者層が持つ推進力により「組織の固着状態」を如何にして脱するかが大きな鍵となります。本講座はマネジメント向け新設コースとして、改定された9004をベースに組織の持続的成功アプローチ、改善/学習/革新機会をまとめます。また組織運営の中でも特に管理が困難とされるヒューマンエラー対策についてまとめます。
なお、セッションには「自己評価ツール」を添付、セルフチェックによる現状確認に対応した講座です。
改定版の9004規格対応になります。リーダー層の育成、組織運営の基本要素、教育訓練プログラム立案、ISO認証活動中/認証後の運営、エラー対策など「気づき」と「現場還元」の機会にご利用ください。
